南宁状先生法律咨询有限公司咋样

状先生法务集团不仅关注本地市场，还积极为全区400万家中小型企业提供更专业、更高效的法律产品和服务。通过提供优质的法律服务，状先生法务集团帮助客户解决各种法律问题，保障客户的合法权益。其服务范围广泛，包括但不限于合同审查、知识产权保护、劳动争议处理、企业合规咨询等。

好。公司实力强。南宁状先生青秀法律咨询有限公司成立于2023年1月30日，法定代表人为韦达福，注册资本为100万元。合法合规。在广西壮族自治区南宁市青秀区市场监督管理局登记成立，并受其监督。

根据（天眼查）查询得知，南宁状先生法律咨询有限公司是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业，成立于2020年，位于广西壮族自治区南宁市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

不是。根据查询天眼查信息显示，南宁状先生法律咨询有限公司，成立于2020年，具有国家和行业相关资质，为合法注册企业，公司拥有自己的注册地址、工商注册号、营业执照和税务登记证明。

好。工作环境好。柳州状先生法律咨询有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。柳州状先生法律咨询有限公司员工工资在5000-8000元左右，每个节假日都有单独的礼品。

北海状先生工资每月有3000。北海状先生是北海状先生法律咨询有限公司成立于2022年03月15日，注册地位于广西壮族自治区北海市海城区北海大道西16号海富大厦第二十五层B号，法定代表人为庞华西。经查询北海状先生法律咨询有限公司招聘信息得知薪资范围在3000至8000元/月，所以北海状先生工资每月有3000。

广西南宁有那些知名的律师事务所呢?

广西南宁知名律师事务所：广西广援律师事务所 广西广援律师事务所是南宁地区知名的综合性法律服务机构。该所擅长处理各类民事、刑事和行政案件，尤其在民事纠纷和刑事辩护方面积累了丰富的经验，享有良好口碑。广援律师事务所注重提供高质量、高效率的法律服务，致力于为客户解决复杂法律问题。

广西祥泰律师事务所：祥泰律师事务所是南宁地区一家历史悠久的律师事务所，拥有深厚的法律背景和丰富的实践经验。该所在民事、商事、知识产权等领域有着突出的业绩和影响力。祥泰律师事务所注重团队合作，为客户提供全方位的法律服务。

南宁律师事务所排名前十位分别是：广西南国雄鹰律师事务所、广西桂三力律师事务所、广西伟宁律师事务所、广西君桂律师事务所、广西国海律师事务所、广东国晖律师事务所、广西志明律师事务所、上海汉盛律师事务所、广西道森律师事务所、广西苇航律师事务所。

北京大成（南宁）律师事务所（大成南宁）是广西远东律师事务所（广西远东）经广西司法厅批准，于2012年1月整体并入北京市大成律师事务所而设立。

广西桂海天律师事务所是一家在区内具有较高知名度的律师事务所，拥有一支专业的律师团队，为客户提供包括公司法、合同法、房地产、知识产权、刑事辩护等在内的全方位法律服务。 北京德恒（南宁）律师事务所 北京德恒（南宁）律师事务所以其专业化的法律服务，在南宁市法律界占据重要地位。

公司法务一个月多少钱(公司法务和律师哪个好)

法务工资一月一般是6000-8000元一个月。法务的收入取决于公司的收益，以及法务本人的能力。法务简介是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务与律师的区别在于：法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员。

-8000一个月。法务助理薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是32%，其次是3000-5000元，占比是29%。法务的收入取决于：公司的收益，以及法务本人的能力。一般高大上的企业，普通的法务收入都会有五六万。

一般法务，作为后台职能部门，如果职级较低应该就是几千元月薪，如果到经理可能上万；如果做工作有诉讼回款这些，可以跟企业谈谈提成，在回款的金额基础上给予一定比例的提成，这样也有利于提高员工的工作积极性；所以法务的岗位职责和工作内容可以说是直接影响薪资水平的点。

律师这个行业相对比较累，就我在律所的朋友来看，如果是高薪的（入职就近两万）律所，一般工作到晚上12点甚至凌晨两三点，也是常有之事。而且律师这个职业是比较高压的，氛围会相对严肃，每天的工作很满，基本没有闲暇时间。周末也需要在家或者律所加班。

最后，个人资质和工作经验同样重要。通过司法考试和获得律师资格的人，其在企业的地位和薪酬通常会有所提升。总的来说，一个法务在企业中的具体职位、能力和所承担的工作任务，是决定他们薪资水平的重要因素，正如那句俗语所说，位置决定薪资，这在很大程度上反映了他们的价值和贡献。

做律师与进公司做法务，各有优劣。律师工作要求更强的诉讼能力，需要深入理解和运用法律，处理各类复杂纠纷。而公司法务则侧重于公司内部法律事务管理，要求对特定行业法律有深入理解，具备良好的企业风险管理与合规能力。前者可能需要更多面对法庭与法律程序，后者则更多与企业运营、合规管理相关。